6Oct
今日はいろいろなことを考えながら、ふっと1つの体感を得ました。
よく言われることです。
よくよく言われていることです。
コーチングを学んでいると、様々な場面で見たり聴いたりすることです。
自分でも、いつも語っていることです。
それはなにかというと、
ゴールを達成するためには、「エフィカシー」が大切だということです。
エフィカシーとは、「ゴールを達成するための自己能力の自己評価」のことです。
エフィカシーが高くなければ、ゴールを達成することはできません。
「ゴールを達成するための自己能力の自己評価」が低くては、ゴールというバーを悠々越えることは出来ません。
「自分には無理かも・・・」
ちょっとでもそのように思ったとしたら、それはもう、ゴール達成は無理なのです。
ゆえに、
コーチは、クライアントさんのエフィカシーを徹底的に上げます。
上げるというよりも、エフィカシーの高いコーチと一緒にいるとホメオスタシスの働きで、クライアントさんのエフィカシーは勝手に上がってしまうというカラクリです。
ゴールを達成するには、エフィカシーが何よりとても重要です。
現状を遥か彼方超えるゴールをいとも簡単に達成するためには、どうしても高いエフィカシーが必要です。
エフィカシーは自分で上げることも出来るのかもしれません。
しかしやはり、自分のエフィカシーレベルよりも高い人と時空を共有しなければ、
上げることの出来ないレベルもあるといえるでしょう。
アイルランド紛争や、アパルトヘイトや、世界各国で起こる様々な問題解決をしている、してきた、
苫米地英人博士と、ルー・タイス氏のエフィカシーの高さはいかばかりかと想像してみて下さい。
苫米地英人博士とルー・タイス氏の人並み外れたエフィカシーに同調している私達。
私達に出来ないことはありません!
どのような現状を遥かに超えたゴールも楽々超えて、更なる高みにゴールをどんどん更新いたしましょう!!
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【高いエフィカシーが身につくコーチング】
トライアルコーチングを行っています。
http://www.libertycoaching.jp/trial-coaching.html
パーソナルコーチングを行っています。
http://www.libertycoaching.jp/menu.html#uesugi
エフィカシーが大切です!!